2009年第三季讀書會時間地點如下：
時間: 2009/08/28(五) 下午 2點
地點: 台北101大樓85F隨意鳥地方義大利餐廳
因本次會場保全入場有時間管制，敬請參與同仁提前到達，謝謝！
2009/08/27
2009/07/10
網站維護公告 2009/07
【網站維護公告】
親愛的客戶，您好～
好仕人力資源網站將於2009/7/10 16:00~18:30與2009/07/14 19:00~ 7/15 10:00進行系統維護，屆時網站服務將有部分功能暫停服務，造成大家不便之處，尚請見諒。謝謝。
資訊服務部 敬上
親愛的客戶，您好～
好仕人力資源網站將於2009/7/10 16:00~18:30與2009/07/14 19:00~ 7/15 10:00進行系統維護，屆時網站服務將有部分功能暫停服務，造成大家不便之處，尚請見諒。謝謝。
資訊服務部 敬上
2009/05/25
“職場導師事例講座” 心得分享 2
講座主題: 職場導師事例講座
講座時間: 2009/04/27
講座地點: 好仕人力資源台北辦公室
分享者: 工程公司總管理處 王小姐
心得分享:
這次參與「職場導師制」的講座,讓我對職場生態有更深一層的認識，真是獲益良多。
回想當時剛轉入工程界時，對於工作環境與工作知識一切皆屬陌生，心中難免有些恐懼與不安。
記得上班第一個禮拜，由於對工程方面完全不熟悉，因此先從一些書面資料進行初步瞭解，包括公司文化、產品、實績…等等，接著與工程部經理直接到工地現場,那真是一個震撼教育,讓我大開眼界,雖然在工地東奔西跑的,卻讓我瞭解到整個工地的實際狀況,包括：材料放置的動線、各種工法的施作、工程進行的困難度等，很紮實的為我上了寶貴的一課。這些有助於我日後與工務、工班及廠商間的溝通更順暢，也較能掌握整個工程的品質與進度。
因此組織內藉由導師制度，可以讓新進員工透過和資歷豐富的職場導師進行互動，學到企業文化與知識。而一位好的職場良師就像一盞明燈，可以幫助尚在工作中摸索的新進人員指引方向，縮短新人適應期。
參考資料:
1. EMBA雜誌第272期(2009/04)，在公司推行師徒制，http://www.emba.com.tw/ShowArticleCon.asp?artid=7276
2.李碧芬譯，1998，Wichman F. & Sjodin T.原著，成功有師為伴，台北：麥格羅希爾台灣分公司。
講座時間: 2009/04/27
講座地點: 好仕人力資源台北辦公室
分享者: 工程公司總管理處 王小姐
心得分享:
這次參與「職場導師制」的講座,讓我對職場生態有更深一層的認識，真是獲益良多。
回想當時剛轉入工程界時，對於工作環境與工作知識一切皆屬陌生，心中難免有些恐懼與不安。
記得上班第一個禮拜，由於對工程方面完全不熟悉，因此先從一些書面資料進行初步瞭解，包括公司文化、產品、實績…等等，接著與工程部經理直接到工地現場,那真是一個震撼教育,讓我大開眼界,雖然在工地東奔西跑的,卻讓我瞭解到整個工地的實際狀況,包括：材料放置的動線、各種工法的施作、工程進行的困難度等，很紮實的為我上了寶貴的一課。這些有助於我日後與工務、工班及廠商間的溝通更順暢，也較能掌握整個工程的品質與進度。
因此組織內藉由導師制度，可以讓新進員工透過和資歷豐富的職場導師進行互動，學到企業文化與知識。而一位好的職場良師就像一盞明燈，可以幫助尚在工作中摸索的新進人員指引方向，縮短新人適應期。
參考資料:
1. EMBA雜誌第272期(2009/04)，在公司推行師徒制，http://www.emba.com.tw/ShowArticleCon.asp?artid=7276
2.李碧芬譯，1998，Wichman F. & Sjodin T.原著，成功有師為伴，台北：麥格羅希爾台灣分公司。
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